(先此敘明,若懶得看文字,可以滑到最下面的影片檔案) 閱讀全文〈薪資遲發以及離職後競業禁止的概念〉
月份: 2024 年 12 月
提醒化妝品代工廠應保護員工工作時之安全
作者: 洪健茗律師、袁丹尼。
現行台灣的化妝品代工廠,以承接品牌代工為主,即為代工廠依照品牌的要求設計、製造產品配方甚至到成品包裝的整套服務。但有些代工廠則非常順應客戶的要求,甚至要求自家員工為產品進行測試。
今天就來舉個例子且來探討「雇主責任」: 閱讀全文〈提醒化妝品代工廠應保護員工工作時之安全〉
Taiwan Cosmetic Monster Club
(先此敘明,若懶得看文字,可以滑到最下面的影片檔案) 閱讀全文〈薪資遲發以及離職後競業禁止的概念〉
作者: 洪健茗律師、袁丹尼。
現行台灣的化妝品代工廠,以承接品牌代工為主,即為代工廠依照品牌的要求設計、製造產品配方甚至到成品包裝的整套服務。但有些代工廠則非常順應客戶的要求,甚至要求自家員工為產品進行測試。
今天就來舉個例子且來探討「雇主責任」: 閱讀全文〈提醒化妝品代工廠應保護員工工作時之安全〉